Ce samedi 30 août 2025 s’est tenue la réunion de rentrée des apprenants inscrits à la préparation au concours CRPE pour l’année 2025-2026. Un moment important pour poser les bases de l’accompagnement et de la réussite de chacun.
La matinée a été ouverte par Gilles Chiron, qui a rappelé l’importance de la collaboration entre formateurs et candidats tout au long de l’année. Rachel Bucaille, a pour sa part insisté sur la nécessité de maintenir un lien humain dans les temps de formation à distance, notamment en favorisant l’allumage des caméras lors des visioconférences.
Un tour de table a permis aux participants de se présenter et de partager leurs expériences, qu’il s’agisse de parcours de suppléance, de premières tentatives au concours ou encore de choix d’organisation personnelle. Certains ont ainsi évoqué la décision de travailler à mi-temps pour mieux se préparer, soulignant l’importance d’une bonne gestion du temps. Pour accompagner ceux qui manquent d’expérience en classe, Gilles a proposé la mise en place de stages d’observation.
Les formateurs se sont ensuite brièvement présentés. Chacun animera, dès septembre, une visioconférence d’une heure dédiée à sa matière afin de présenter l’épreuve correspondante, sa méthodologie et sa manière de travailler.
Les échanges ont également porté sur les modalités de formation : calendrier des cours et des concours blancs, choix des options (qui se feront le jour même de l’épreuve), et organisation autour de la plateforme Teams. Les participants disposent déjà d’une bibliothèque de contenus regroupant notamment un listing et un trombinoscope des formateurs et les apports des cours.
L’accent a été mis sur l’importance d’une communication fluide entre candidats et formateurs. Gilles a rappelé qu’une réponse rapide, même sous forme d’émoticône, permet d’éviter des relances inutiles. Rachel a insisté sur la nécessité d’informer en cas d’empêchement ou de retard, afin de maintenir une dynamique de travail constructive.
Enfin, des points administratifs et pratiques ont été abordés, notamment les possibilités de financement (CPF, soutien de France Travail) et la certification PIX.
Cette réunion de rentrée a permis de poser un cadre clair, de renforcer la cohésion du groupe et de lancer officiellement une année de travail exigeante mais prometteuse pour les futurs candidats au CRPE.